Arbeitsrecht

Unternehmen

Auf dem Arbeitsmarkt beraten und vertreten wir vorwiegend Unternehmen des Mittelstandes bei:

  • Vertragsgestaltung
  • Vergütungsfragen
  • Arbeitszeitgestaltung
  • Kündigungen
  • Betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten
  • Betriebsvereinbarungen
  • Tarifverhandlungen
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer

Im individuellen Arbeitsrecht unterstützen wir Sie unter anderem bei folgenden Themen:

  • Kündigung
  • Überprüfung von Arbeitsverträgen
  • Vergütung, Gratifikationen, Zuschläge
  • Abmahnungen
  • Krankheit und Urlaub
  • Fort- und Weiterbildung
  • Zeugniserstellung und -überprüfung
  • Vertretung von Betriebsräten
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit Sonderstatus

Für Auszubildene, Schwangere, Mütter, Väter während der Elternzeit und Schwerbehinderte gelten spezielle Vorschriften. Unsere besondere Beratung und Vertretung erstreckt sich unter anderem auf die Punkte:

  • Besonderen Kündigungsschutz
  • Arbeitszeit
  • Urlaubsanspruch
  • Wiedereingliederung
Beamtinnen und Beamte

Im öffentlichen Dienstrecht sind wir erfahrene Berater vor allem in folgenden Bereichen:

  • Ein- und Umgruppierung
  • Laufbahnwechsel
  • Versetzung
  • Dienstfähigkeit
  • Versorgungsleistungen
Betriebs- und Personalräte

Auch für Fragen im kollektiven Arbeitsrecht sowie der Prozessvertretung stehen wir Betriebs- und Personalräten insbesondere in folgenden Punkten zur Verfügung:

  • Mitbestimmungsrecht
  • Beschlussverfahren
  • Verfahren  vor der Einigungsstelle
  • Verhandlung und Überprüfung von Betriebsvereinbarungen